Ob ambulanter Dienst, Pflegeeinrichtung oder betreute Wohnform: Wir sichern die zentralen Risiken Ihrer Einrichtung ab und machen Sie als Arbeitgeber attraktiver für Ihre Mitarbeitenden. Verlässlich und aus einer Hand.
Einrichtungen in der Pflege und Betreuung tragen eine besondere Verantwortung: für die ihnen anvertrauten Menschen, für ihre Mitarbeitenden und für einen Betrieb, der verlässlich laufen muss. Die Risiken reichen von Obhut- und Personenschäden über Ausfälle im Fuhrpark bis zum Schutz sensibler Daten. Gleichzeitig ist gutes Personal knapp und schwer zu halten.
Unser Konzept sichert die zentralen betrieblichen Risiken ab und nutzt zugleich betriebliche Leistungen, um Sie als Arbeitgeber attraktiver zu machen. Weil wir ungebunden arbeiten, vergleichen wir den gesamten Markt und stellen ein Paket zusammen, das zu Ihrer Trägerform, Größe und Ausrichtung passt. Verständlich erklärt und mit einem festen Ansprechpartner.
Unverbindlich und kostenfrei. Wählen Sie den Weg, der zu Ihnen passt.
Sie sagen wann, wir rufen zur passenden Zeit zurück.
Per Video von überall, so persönlich wie vor Ort.
Wir kommen in Ihre Einrichtung, wenn es Ihnen so am besten passt.
Pflege und Betreuung bringen Risiken mit sich, die es in dieser Form in kaum einer anderen Branche gibt. Wir betrachten sie im Zusammenhang und schließen die Lücken, die im Ernstfall am schwersten wiegen. Ziel ist ein Schutz, der den Betrieb sichert und Sie im Wettbewerb um Personal stärkt.
Betrieb und Haftung. Die Betriebshaftpflicht für Pflege- und Betreuungseinrichtungen deckt Personen- und Sachschäden ab und berücksichtigt die besonderen Obhut- und Verwahrungsrisiken, die entstehen, wenn man Verantwortung für andere Menschen übernimmt. Inventar, Technik und, bei ambulanten Diensten, der Fuhrpark gehören ebenso in ein tragfähiges Konzept wie der Schutz gegen Betriebsunterbrechung.
Besondere Risiken der Pflege. Neben klassischen Schäden spielen Vermögensschäden, Regressforderungen und der Umgang mit anvertrautem Eigentum eine wichtige Rolle. Wir prüfen, dass genau diese Fälle abgedeckt sind, und nicht erst dann, wenn es zu spät ist.
Cyber und Datenschutz. Bewohner- und Patientendaten sind sensibel und streng geschützt. Ein Cybervorfall bedeutet nicht nur Datenverlust, sondern rechtliche Folgen und Betriebsstörung. Eine passende Absicherung übernimmt Wiederherstellung, Haftung und die Kosten der Meldepflichten.
Ihre Einrichtung als betriebliche Sozialeinrichtung. Ein Hebel, der gerade in der Pflege selten genutzt wird, je nach Versicherer oft schon ab etwa fünf Mitarbeitenden. „Betriebliche Sozialeinrichtung" ist unser eigener Name für dieses Konzept, kein Rechtsbegriff und kein Status, den man beantragt. Wird Ihr Betrieb so aufgesetzt, erhalten Ihre Mitarbeitenden Zugang zu besonderen Rahmenverträgen, also zu Konditionen, die ihnen als Privatperson am freien Markt in aller Regel nicht offenstehen. Für das Aufsetzen berechnen wir Ihnen kein Honorar, wir werden über Courtagen der Versicherer vergütet. Ob Ihre Mitarbeitenden die Beiträge selbst tragen oder Sie sie als Arbeitgeber übernehmen, entscheiden Sie. Die Teilnahme ist für Ihr Team freiwillig.
Personal gewinnen und binden. Der Fachkräftemangel trifft die Pflege besonders hart. Innerhalb der Sozialeinrichtung lassen sich dafür weitere Bausteine aufsetzen: betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Arbeitskraftsicherung, jeweils wahlweise von Ihnen oder von den Mitarbeitenden finanziert. Wir gestalten Modelle, die sich mit überschaubarem Aufwand umsetzen lassen und für Ihr Team einen echten Unterschied machen.
Recht und Trägerstruktur. Je nach Rechtsform und Größe betrachten wir zusätzlich den Rechtsschutz, den Strafrechtsschutz und die Absicherung der Leitungsebene. So ist nicht nur der Betrieb, sondern auch die Verantwortung an der Spitze sauber abgesichert.
So entsteht ein Konzept, das die tägliche Verantwortung absichert und zugleich hilft, gutes Personal zu gewinnen und zu halten. Marktweit verglichen, aus einer Hand und langfristig begleitet.
In unserer Wissenswelt erklären wir die wichtigsten Fragen rund um Absicherung und Vorsorge, kompakt und ohne Fachchinesisch.
Lassen Sie uns die zentralen Risiken Ihrer Einrichtung ordnen und Ihre Arbeitgeberleistungen stärken. Klar, strukturiert und auf Ihre Einrichtung zugeschnitten.